除了法律顾问以外，岿光集团还得继续寻找下一个主播。

        没必要那么麻烦。

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        杨若谦躺到床上，恶狠狠的自语道：“我就不信，这一次我还不能失败！”

        现在杨若谦已经成功两次，四舍五入下来孩子都有两个了。如今来到第三次，要是再找不到孩子的妈妈，就稍微有点过分了。

        嗯，广告代言合同，还是第一次接……

        所以这次杨若谦没打算在网上发布招聘信息，而是打算趁大学同学聚会，看看有没有人能介绍点渠道。

        虽说系统有规定，在目前阶段一个月只能招募一名主播，但不妨碍杨若谦可以提前选好主播，等下个月一到就招募过来。

        打击范围是很广，但是不够深入，不够透彻，不够直击灵魂。

        划走聊天框之后，杨若谦这才后知后觉，发现哪怕是公司来对接，也没办法主动拟定代言广告合同内容。

        真的会有人接受这种广告吗？

        对衣食父母开喷，这样的主播总起不来了吧？

        俗话说得好，失败是成功之母。

茶店会想着找黄如石做代言广告啊？

        这种广告怎么想都非常鬼畜吧？

        一般而言，网络招聘的岗位都不会太重要，好的人力资源大多在校招时就被一扫而空。

        实在是有些画蛇添足。

        杨若谦没有搞懂其中的逻辑，但不妨碍他接下这笔商单。

        把恶意直接剖开挖开，塞到所有观众脸上，让他们意识到看直播就等于付费挨骂，总不会还有人来看直播了吧？

        “下一次，我要找个和观众对骂的主播，跳过中间商，直接了当的恶心观众！”

        想通这个关键因素后，杨若谦的格局一下子打开了。

        经历两次惨痛成功后，杨若谦对如何失败已经有了更深层次的理解，打破了旧有的思想壁垒，实现了对市场观众需求的精准切片，对当今潮流进行了归因分析，对自己的打法进行了迭代升级。

        观众与主播的联系并不直接，而是隔了一层直播内容。哪怕观众被直播内容恶心到了，潜意识中也不会认为是主播是在故意恶心自己。

        这样的主播不好找，可一旦找到，就是板上钉钉的五千万！

        “这家奶茶店口碑还可以，你不抗拒的话可以答应。合同什么的你自己来还是公司帮你对接？”

        因为岿光集团保安大队不缺，但是法务部是没有的。

        诚然，这个世界上是有一些内心不可言说之人就好这一口，可这些人毕竟是少数群体，撑不起太大的流量。

        “得再招个靠谱的法律顾问。”

        “我自己没问题的，老板！”

        之前自己的想法实在是太落后，太迂腐，总想着呈现出糟糕的直播内容以劝退观众。

        没问题就行。

        在这种想法的影响下，观众心中“搞笑”的占比会超过“恶心”，导致他们并不厌恶主播本人，而是把跳舞回放当作一种玩笑来广泛传播。

        简单来说，就是杨若谦深刻意识到了，想要恶心到观众，光靠直播内容对观众实施从物理到精神的打击是远远不够的。